martes, 24 de mayo de 2016
domingo, 15 de mayo de 2016
Video del derecho laboral y el trabajo.
Para comenzar, nuestra compañera Noelia, explicará el primer punto del contenido del curso; "El derecho laboral y el trabajo".
Video de las fuentes del derecho laboral
A continuación, Rocio comenzará a explicar las fuentes del derecho laboral.
Fuentes externas del derecho del trabajo
Siguiendo con lo que han dicho las compañeras, Paula explicará otro punto dentro del contenido del "fuentes del derecho del trabajo".
Video de principios para la aplicación de normas laborales
Para finalizar esta parte del contenido, Carla explicará los principios para la aplicación de normas laborales.
viernes, 13 de mayo de 2016
POWERPOINT CON SLIDESHARE
A continuación os dejamos la presentación de PowerPoint de Slideshare sobre los contenidos a tratar en nuestra primera sesión de nuestro Plan de Formación.
jueves, 12 de mayo de 2016
Mapa conceptual
Hoy os introducimos nuestro mapa conceptual de la primera sesión de nuestro curso. La temática de esta primera sesión es: "derechos del trabajador"
Mapa Mental creado con GoConqr por carlina1995
Nuestras competencias
A continuación, vamos a detallar las competencias a nivel emocional y de carácter profesional que se van a desarrollar a lo largo del curso:
-Ser capaz de usar adecuadamente las nuevas tecnologías; seleccionando, analizando y valorando aquellas que más responden a nuestras necesidades.
- Ser capaz de ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo.
- Ser capaz de realizar una valoración de la personalidad, aspiraciones, aptitudes y determinar las técnicas que se deben utilizar en el proceso de búsqueda de empleo.
-Ser capaz de suscitar el espíritu emprendedor, aprovechando al máximo nuestro potencial personal y profesional.
-Capacidad para el trabajo en equipo y la consecución de objetivos colectivos.
-Capacidad de enfrentarnos a cualquier situación de estrés, provocada por la falta de empleo con seguridad y motivación.
-Capacidad de diferenciar las distintas modalidades de contratación.
-Capacidad para distinguir los distintos tipos de jornada laboral y los diferentes periodos de descanso, así como diferenciar los componentes del salario.
-Capacidad para relacionar las condiciones laborales con la salud del trabajador, sabiendo clasificar los distintos tipos de daños que se pueden dar en las distintas profesiones y conocer los derechos y deberes derivados de la prevención de riesgos laborales.
-Capacidad para analizar el contexto laboral. Saber identificar los principales yacimientos de empleo y de inserción laboral e identificar los distintos itinerarios formativos-profesionales relacionados con el perfil profesional.
-Ser capaz de usar adecuadamente las nuevas tecnologías; seleccionando, analizando y valorando aquellas que más responden a nuestras necesidades.
- Ser capaz de ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo.
- Ser capaz de realizar una valoración de la personalidad, aspiraciones, aptitudes y determinar las técnicas que se deben utilizar en el proceso de búsqueda de empleo.
-Ser capaz de suscitar el espíritu emprendedor, aprovechando al máximo nuestro potencial personal y profesional.
-Capacidad para el trabajo en equipo y la consecución de objetivos colectivos.
-Capacidad de enfrentarnos a cualquier situación de estrés, provocada por la falta de empleo con seguridad y motivación.
-Capacidad de diferenciar las distintas modalidades de contratación.
-Capacidad para distinguir los distintos tipos de jornada laboral y los diferentes periodos de descanso, así como diferenciar los componentes del salario.
-Capacidad para relacionar las condiciones laborales con la salud del trabajador, sabiendo clasificar los distintos tipos de daños que se pueden dar en las distintas profesiones y conocer los derechos y deberes derivados de la prevención de riesgos laborales.
-Capacidad para analizar el contexto laboral. Saber identificar los principales yacimientos de empleo y de inserción laboral e identificar los distintos itinerarios formativos-profesionales relacionados con el perfil profesional.
¿Quienes somos?
Hola, somos un grupo de estudiantes de pedagogía de la US. Hemos creado este blog para la última asignatura de este curso; formación, asesoramiento y desarrollo profesional. Nuestros nombres son: Paula Gallego del Valle, Carla Gaidolfi Esquivel, Raquel García Lebrón, Rocío Gómez Jimenez y Noelia Gómez Moreno. En este blog, pretendemos mostrar una guía práctica de inserción laboral para aquellos que han finalizado sus estudios. Debido a la situación actual que atraviesa nuestro país, tanto económica como social, son pocas las personas que no se ven afectadas por este problema y que no pasan por un buen momento. Consideramos de gran importancia saber afrontar esta situación con actitudes positivas, apoyándonos en nuestro entorno, y aprovechando el más mínimo recurso que encontremos a nuestra disposición. Tal y como dice nuestro título, yo confío en mi...¿y tú?
¡Hasta la próxima!
¡Hasta la próxima!
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